bolovanje i porodiljni

ja sam na porodiljnom za blizance,jedan je teško bolestan i u bolnici i tata ne može na njega na bolovanje,
sinoć mi curica od 8 godina dobije alergiju po cijelom tijelu primi inekciju i danas moj muž ode s njom u dr koja mu kaže da on nema pravo na nju na bolovanje jer sam ja na porodiljnom,zna li itko o tome nešto,
smatram da nemogu sama sa porodiljnog skrbit i vodit po dr petero djece a jedno u bolnici imat

O tome sam si i ja razmišljala, ali samo razmišljala. Čula sam za to da tata ne može na bolovanje kad je mama na porodiljnom...tko piše te zakone...
Probat ću malo prosurfati pa možda nešto nađem.
Možda se javi netko tko zna nešto!

ja isto imam tu informaciju, ali doktorica bi vam mogla izaći u susret! znam da su sada pojačane kontrole bolovanja, ali kod vas je baš specifična situacija.

Ja sam bez problema otvorila bolovanje kad mi je dijete imalo 5mj. U tom trenutku mm je bio na porodiljnom, a ja radila. U zakonu ne piše ništa o tome, jedino ako postoji neki interni pravilnik hzzo-a.
Ja bih nazvala HZZO direkciju u ZG i pitala.

DIREKCIJA HZZO-a
Margaretska 3
10000 Zagreb
telefon 01 4806-333
fax 01 4812-606

mislim da je problem to što se ne može dobiti 100% plaće na koje bi inače imao pravo, ali nisam sigurna.

kruna je napisao/la:mislim da je problem to što se ne može dobiti 100% plaće na koje bi inače imao pravo, ali nisam sigurna.

Pa naravno da ne može dobiti 100% kad mu treba bolovanje za curicu koja ima 8 godina. Naknada je u tom slučaju 70% (za djecu stariju od 3 god)

didi, nek ti muž kaže doktorici da nema problema, ali da će svaki puta NJOJ dovesti na čuvanje bolesno dijete (ili više njih) koji ne smiju ući na kardiologiju dok vi idete marinu!

branka - a Bože dragi, države!
pika -

Nisam ništa našla...hrpetina teksta, ne zna koji bi čitala...doktorica je ...pa nije mama na podoriljnom zbog curice od 8 godina nego zbog blizanaca....možda da joj mama odnese nešto napismeno u kakvom je stanju jedna od beba...
Za 70 %...mislim da to ovisi i o poslodavcu...

hvala cure prestrašno,
ali mislim da doktorica nema volje a gdje sad,
provat ću doć do informacija preko hzzo mora nešto postojat

ovo šta moj suprug i ja izvodimo oko djece je za tv a iza toga bi pao totalno natalitet

majaipetra je napisao/la:Za 70 %...mislim da to ovisi i o poslodavcu...

Ne ovisi. Bolovanje za dijete starije od 3 godine je uvijek 70% .
A bolovanje za nas zaposlenike je 70%-90% ovisno o radnom mjestu, poslodavcu...pa i o vrsti bolovanja (ako je povreda na radu onda je 100%)

ako ništa drugo nek otvori bolovanje na sebe . meni je IB bio u bolnici i ja sam htjela sa njim ostat i morali smo otvorit bolovanje na T jer na dijete koje je u bolnici nemožeš dobit BO , sva sreća u nesreći pa je i T bila bolesna pa nije bilo problema .

a sad po novom zakonu na dijete od 3 godine dobijete 100% bolovanje po prosjeku od zadnjih 6 mjeseci , ali najviše 4250kn . tako da onaj tko ima veću plaću od toh 4250kn mu se ne obračunava njegov prosjek , nego 4250kn , što je jako loše tj. ako imaš veću plaću nesmiješ ići na BO za dijete , nego ti se više isplati uzet BO na sebe. i da BO ide odmah od prvog dana BP preko HZZO , a prije je išlo mislim nakon 5-7 dana tako nešto

za informaciju ,
može se otvorit bolovanje na djecu za koju se ne koristi porodiljno-zvala sam pravnicu na hzzo,doktor daje preporuku a na meni i suprugu je sada da razmislimo o mjenjaju pedijatra

vanja dobro je znati,suprug i je na bolovanju jer inače nebi mogli naprijed,

Prestrašno!!! Uz sav posao i trčanje koje imate, još se i s birokracijom trebate borit!!! Živjela nam država!!!!

a sad po novom zakonu na dijete od 3 godine dobijete 100% bolovanje po prosjeku od zadnjih 6 mjeseci , ali najviše 4250kn . tako da onaj tko ima veću plaću od toh 4250kn mu se ne obračunava njegov prosjek , nego 4250kn , što je jako loše tj. ako imaš veću plaću nesmiješ ići na BO za dijete , nego ti se više isplati uzet BO na sebe. i da BO ide odmah od prvog dana BP preko HZZO , a prije je išlo mislim nakon 5-7 dana tako nešto [/quote]

cure jel ovo stvarno tako?
moji kreću u jaslice na jesen i svjesna sam da će biti boleština.i stalno se tješim kako ću na bolovanje bez problema jer ću dobiti 100% plaće.
4250 max., kao na održavanju?

Mi smo imali isti problem.
Prvi put mu je doktorica dala bez problema, kad je iduci put dosao, rekla je da mu vis ene smije dati, jer je zadnji put imala problema, prijava...sta ja znam.
Mm je na kraju uspio dobiti bolovanje, ali je morao ici na komisiju . I tamo su ga poprijeko gledali i rekli mu nesto u stilu da ce ga pustiti ovaj put i jasno mu dali do znanja da je to suprotno pravilima i nek ne racuna da ce i idcu put dobiti.
U hzzo-u su nam rekli da on nem apravo na bolovanje za dijete dok je majka na porodiljnom i da nem se snademo, sta nemamo baku i sl.
Tako da je u jednom slucaju i moja mama uzel agodisnji, jer je to bio jedini nacin da ja budem 24h s erikom, i da mi bena netko cuva i nosi na podoje...

Koma. Prestrasno.

+ mm nikada nije dobio 100% place...istina bilo je to pred tocno 2 godine...

Drage moje,
na porodiljnom dopustu sam 14 mjeseci, prije toga sam bila na komplikacijama i zanima me ako se odlučim na treće djete mogu li prekinuti porodiljni i otići na komplikacije, tehoće li mi naknada za komplikacije iznositi 4250 kn, odnosno hoću li imati naknadu za bolovanje i porodiljni dopust po izračuni zadnjih šest mjeseci ili po izračunu plaća kad sam radila.?
Nadam se da sam razumljivo sročila pitanje!?

Naknadu na komplikacijama ćeš imati minimalac ukoliko nemaš 3 isplaćene plaće između prestanka porodiljnog i otvaranja komplikacija.
Inače prekid porodiljnog i odmah prelazak na komplikacije ne dopuštaju. Moraš prvo potrošiti preostali dio porodiljnog.

Hvala!

zna li tko slijedeće:
krajem 8.mj. klinci mi pune godinu dana. ja sam odlučila ostati još jednu godinu kod kuće, pa me zanima imam li pravo iskoristiti godišnji za 2010., odnosno mogu li kada prođe njihova godina ići na godišnji- prekinuti porodiljni i kao vratiti se na posao, i kada mi istekne godišnji samo se vratiti na porodiljni?

nadam se da sam bila jasna.
imam neku informaciju da moram raditi 3 mjeseca, pa se onda mogu vratiti na porodiljni. nemam baš ni vremena ni volje za iščitavanje zakona, a u hzzo-u su mi rekli da to ovisi o poslodavcu.

mimi mirna je napisao/la:a u hzzo-u su mi rekli da to ovisi o poslodavcu.

Dobro su ti rekli. Zakonski limit je jedino da moraš koristiti najmanje 30 dana preostalog porodiljnog (nakon povratka na posao, pa makar i na 20 dana) i da u godini možeš to najviše 2 puta napraviti (prekidati rad i vraćat se na porodiljni). Da li će ti poslodavac dati GO kako si ti zamislila?...to moraš pitati njega, on to odlučuje.

puno hvala branka
sutra zovem firmu, držte fige