godišnji nakon porodiljnog

Čula sam da mame prije povratka na posao prvo iskoriste g.o. Zna li tko šta o tome..?

Majke koje su na porodiljnom do godine dana, najčešće po povratku na posao odmah iskoriste GO od prošle godine da im ne propadne (jer ako su u prethodnoj godini radile barem jedan dan na njega su stekle pravo ali ga moraju iskoristiti do 30.06. tekuće godine ili im propada). Neki poslodavci traže da se odradi jedan dan, a neki poslodavci ne odobre GO jer npr. učiteljicama u školama ne odobravaju GO tijekom nastave.
Također, ako se želi po završetku porodiljnog odmah uzeti GO od tekuće godine, mora se odraditi jedan dan jer je to uvjet da se stekne pravo na GO iz ove godine (neki poslodavci to samo naprave na papiru bez da djelatnica zaista radi 1 dan). Znam da to majke koriste jer nisu još našle tetu čuvalicu i sl.

Hvala, Branka.

I kod nas je isto...ali evo ja sam dobila GO iako nisam radila niti dana u 2008. godini....bolovanje ću zaključiti 5.05. i na godišnjem sam do 12.6.
Da mi se da GO, bila je dobra volja mog direktora i Nadzornog odbora firme, jer sam prvi radnik s blizancima, pa su mi eto izašli u susret....i zbog toga sam presretna

aldijana je napisao/la:I kod nas je isto...ali evo ja sam dobila GO iako nisam radila niti dana u 2008. godini....bolovanje ću zaključiti 5.05. i na godišnjem sam do 12.6.
Da mi se da GO, bila je dobra volja mog direktora i Nadzornog odbora firme, jer sam prvi radnik s blizancima, pa su mi eto izašli u susret....i zbog toga sam presretna

Znači dati će ti godišnji od 2008g iako nisi ni dana radila u 2008g? Lijepo od tvog šefa...vjerojatno će to prikazati kao slobodne dane jer kao GO ne smije jer je protuzakonito (ako ga ulove ). Znači imaš onda i još cijeli GO od 2009. g

Tako je Branka...dobra volja mog direktora i članova Nadzornog odbora, a u dogovoru sa pravnikom firme. Vjerovatno će to nekako opravdati kroz paipre, garant ima rupa u zakonu. I da, imam cijeli godišnji iz 2009.g, zakoniti jer počinjem raditi

molim vas, pitanje.
Ako koristimo porodiljni u trajanju od tri godine, koji godišnji odmor ostvarujemo, prema najnovijem Zakonu o radu? Koji stupio na snagu u kolovozu 2014.god.čini mi se!?
Npr. otišla n porodiljni u 2011.godini, i iskoristila za tu godinu cijeli godišnji, koja prava na godišnji imam ako se vratim na posao u 2015.godini?
Imam li pravo na godišnji za 2014.god.koji nisam kooristiti mogla(zbog porodiljnog) ili još na koji;))
?