Uploaded with ImageShack.us
ŠTO NAM SVE MOGU ODUZETI?
Ako se izmjenama Zakona o radu isključi produžena primjena pravnih
pravila, službenici i namještenici u javnim službama, a to su
zaposlenici i u našem sustavu, 31. srpnja ove godine (kada prestaje
vremensko važenje Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i
namještenike u javnim službama) gube slijedeća materijalna prava kao
prava (iako ih Vlada i dalje može isplaćivati, ali bez pravne obveze):
1. trošak prijevoza na posao i s posla
2. jubilarnu nagradu
3. dar za djecu
4. božićnicu
5. sistematske preglede u vrijednosti od 500 kuna
6. terenski dodatak
7. dnevnice i troškove za službena putovanja
8. regres za korištenje godišnjeg odmora
9. pomoć u slučaju smrti zaposlenika i bližih članova obitelji
10. pomoć u slučaju bolovanja dužeg od 90 dana u visini 3.326,00 kn
11. pomoć u slučaju nastanka teške invalidnosti zaposlenika i bližih članova obitelji
12. povoljniju otpremninu od one utvrđene zakonom o radu
13. pomoć kod kupnje medicinskih pomagala
14. posebni dodatak na plaću zbog rada u posebnim uvjetima
15. uvećanje plaće zaposlenika za 8% odnosno 15% ako je zaposlenik magistar znanosti, odnosno doktor znanosti
16. dopust za školovanje i polaganje ispita
17. naknadu zaposleniku za izum ili tehničko unapređenje
Stupanjem na snagu predloženih izmjena Zakona o radu zaposlenici u sustavu zdravstva i socijalne skrbi gube još i:
18. pravo na uvećanje plaće s osnova posebnih uvjeta rada
19. pravo na uvećanje plaće za rad u zdravstvenim ustanovama za 4, 8 i 10%
Zbog toga je svih pet sindikalnih središnjica u Hrvatskoj,
uključujući i Maticu hrvatskih sindikata, odlučilo zajednički se
oduprijeti najavljenim promjenama. Zajednička je odluka da se
organizira i javno prikupljanje 450.000 potpisa hrvatskih građana čime
bi se otvorila mogućnost raspisivanja referenduma o namjeri Vlade da
jednostrano i po hitnom postupku izmjeni Zakon o radu. Poduzet će se i
cijeli niz drugih poteza o čemu ćete biti na vrijeme obaviješteni.
O
namjeri za prikupljanjem potpisa sindikalci su već izvijestili
predsjednika Hrvatskog sabora Luku Bebića te zatražili da 9. lipnja,
kada počinje nova sjednica Sabora RH, izmjene ZOR-a ne stavi na dnevni
red.
Sindikalne središnjice će 14. lipnja održati Svesindikalni
sabor na kojem će utvrditi svoje zahtjeve i ciljeve, te razraditi
potrebne aktivnosti kako bi spriječile "demontažu socijalne države"
koju pripremaju Vlada i poslodavci.
Prikupljanje potpisa za
raspisivanje referenduma započinje 9. lipnja 2010. na svim trgovima i
na svakom za to prikladnom mjestu u svim hrvatskim gradovima i općinama
i trajati će 15 dana. Pozivamo vas da i vi osobno pridonesete uspješnoj
realizaciji ove iznimno važne sindikalne akcije, bilo kao potpisnik,
bilo kao animator članstva, obitelji, prijatelja, susjeda… ili volonter
na mjestima potpisa. Od toga hoće li akcija prikupljanja potpisa biti
uspješna ne ovise samo vaša prava iz radnog odnosa već i vaš status kao
radnika. Uspije li Vlada u svojoj namjeri radna će prava određivati
poslodavci donošenjem pravilnika o radu koji je, kao što znamo,
jednostrani akt i sindikati i radnici ne mogu utjecati na njegov
sadržaj.
http://www.sszssh.hr/
)
» "Rastimo zajedno" radionice za roditelje blizanaca u Rijeci!
» pozdrav mamicama i trudnicama!
» Golubinjak 2015 - godišnje druženje!
» Treća,četvrta.. trudnoća pa blizanci, a prava kao za jedno dijete
» pucanje noktiju na nogama
» jednojajcani ili dvojajcani?!
» Da li uvesti kravlje mlijeko prije navrsene godine? :/
» Robica za bebe
» Lijep pozdrav svima